数据看板
全公司
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红包排名
类型(不勾=排除):
最后刷新: -
| 名次 | 姓名 | 门店 | 片区 | 红包金额 | 单据数 | 操作 |
|---|
实时累计展示,最终金额以月结结算单为准。今日实时排名每5分钟自动刷新(与APP同口径同数据源);点「明细」看单人红包记录,点单据号可下钻ERP完整销售单据;导出Excel=排名汇总+单据明细两个sheet。
人员名册 (10-13 起从「组织架构」进入;日常加人/调店/离职请在组织架构树上直接办)
权限说明:超级管理员=全部编辑;行政=全公司查看+下发工作安排(无编辑;主岗落点在部门的人员自动按行政岗,兼任片区经理等管理岗的人按所兼岗位给权限);片区经理=本片区查看+下发(无编辑);店长不进后台(APP端管理本店);自定义角色可选"允许进后台"(仅查看)。ERP工号用于红包核算排名,导入后自动关联销售数据。
| ID | 姓名 | 手机号 | ERP工号 | 所属门店 | 所属部门 | 角色 | 状态 | 操作 |
|---|
操作日志
时间:
至
| 时间 | 操作人 | 角色 | 动作 | 模块 | 详情 |
|---|
-
系统备份
⚠ 备份策略:每天凌晨 03:00 自动备份(SQLite 热备 + 全部表 JSON + 推送 Gitee backup 分支);本地保留 14 份,远程保留 30 份;如 24 小时机全毁,可从 Gitee
backup 分支取最新 zip 一键恢复。
本地备份列表
| 时间 | 大小 | 表数 | Gitee推送 | 耗时 | 操作 |
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角色权限配置
说明:这里改的是整批角色的默认权限,保存后该角色所有成员立即生效(已登录的重新登录后按新权限)。
生效优先级:某人单独放权(人员管理→编辑→权限明细) > 角色默认(本页) > 系统内置。
“操作日志 / 系统备份”两个菜单仅超管可见,给其它角色开权限不会显示菜单(接口权限仍会放开)。
| 角色 | 各模块权限(内置 = 跟随系统内置默认) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
组织架构 (加人 / 设岗 / 调店 / 离职 直接在树上办)
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任务管理
学习任务
日均销售
月特别任务
回访任务
工作安排
10-13 起「资料管理」并到这里当资料库
| 任务码 | 任务名 | 资料 | 对象 | 要求 | 起止 | 参与进度 | 权重 | 状态 | 操作 |
|---|
资料库 —— 给学习任务准备教材(PPT / PDF / 视频),上传后可直接挂到学习任务里
点击上传 PPT / PDF / 视频 / Word 文件
支持 .ppt .pptx .pdf .doc .docx .mp4 .avi 格式
📱 手机上点这里会直接打开拍照/摄像;电脑上只能选择已有的文件上传哦
上传中...
资料列表
| ID | 标题 | 类型 | 状态 | 原版浏览 | 题目数 | 讲解 | 音频 | 上传时间 | 操作 |
|---|
| 门店 | 日均任务(元) | 生效日期 | 状态 | 操作 |
|---|
| 商品编码 | 商品名称 | 目标盒数 | 目标金额 | 月份 | 状态 | 操作 |
|---|
| ID | 任务名称 | 截止日期 | 会员数 | 已分配 | 已完成 | 状态 | 操作 |
|---|
时间
~
类型
状态
| ID | 标题 | 类型/周期 | 对象 | 积分(合格/优秀/完美) | 截止日期 / 每日截止 | 状态 | 操作 |
|---|
促销管理
红包活动
月结核算导出
搭配模板库
| ID | 活动名称 | 类型 | 起止日期 | 结算方式 | 核算总额 | 状态 | 最近核算 | 操作 |
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规则:类型创建后不可改换(要换类型=复制活动后修改);已结算活动只读;核算=按ERP实际成交自动重算(幂等,退货自动扣减);ERP自动核算已替代手动登记
月结核算四步流程:① 选周期预览 → ② 生成结算单(快照锁定) → ③ 财务确认 → ④ 导出Excel标记发放(随工资发)
结算单历史
| ID | 类型 | 周期/活动 | 总金额 | 明细条数 | 冲减 | 状态 | 生成人 | 确认人 | 发放时间 | 操作 |
|---|
分账铁律:按月活动的记录进月度结算单;按截止日活动单独出专属结算单、不进任何月度单——钱只进一张结算单绝不重复。结算后退货自动进下期冲减(重算时自动识别)。财务确认后不可撤销。导出的Excel=工资汇总+单据明细两个sheet,随工资发放。
搭配方案记忆库:联合用药红包编辑器可「从模板提取带入槽位」/「配好存为模板」;慢病导入=8组标准搭配(主项A+其余任一OR,"搭任一或两个都可以")
人员能力画像 (店员+店长)
已单独设置 · 恢复
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段位体系 (战力满分1000 · 小白/初级600/优秀850/精英1000/巅峰1500 · 段内3星)
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积分明细 (每个店员的积分一笔一笔可查)
~
积分只从4处来:工作审核定档 / 会员回访 / 每日签到 / 成就解锁
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APP群聊(全公司大群)
在线 -/-加载中…
选择要 @ 的人(可多选)
向上沟通
流程:店员提 → 本店店长一审 → 片区经理终审。超管在这里可以直接通过/驳回(代审)。
请假批了不改考勤 —— 要动排班的还是走「调班申请」。
请假批了不改考勤 —— 要动排班的还是走「调班申请」。
谁提的 → 转给谁 → 谁办的 → 什么时候确认,全程留痕;办不了可以无限往下移交。
问题流转详情
上班考勤 (打卡判定 · 月度矩阵 · 规则设置)
10-13 起「排班管理」并到这里
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排班管理 (店长APP提交 · 片区经理审核 · 每月29日前交下月)
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排班详情
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催办名单(复制发店长群)
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